| Titre : |
Great Leaders Grow : Becoming a Leader for Life |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Blanchard, Ken, Auteur |
| Editeur : |
Berrett-Koehler Publishers |
| Année de publication : |
2012 |
| Importance : |
144 pages |
| Format : |
kindle |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-1-60994-303-5 |
| Prix : |
11.99 euro |
| Langues : |
Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) |
| Index. décimale : |
428 |
| Résumé : |
Les leaders qui réussissent ne se reposent pas sur leurs lauriers parce que le leadership n’est pas un titre sur une carte de visite. Le leadership est un processus vivant, et la vie est synonyme de croissance. Comme l’écrivent Ken Blanchard et Mark Miller dans l’introduction, « la voie vers une influence, un impact et une efficacité du leadership accrus est pavée de croissance personnelle... Notre capacité de croissance détermine notre capacité à diriger. C’est aussi simple que cela. Great Leaders Grow montre aux leaders et aux aspirants leaders précisément sur quels domaines se concentrer afin qu’ils puissent rester efficaces tout au long de leur vie.
Debbie Brewster – la protagoniste du best-seller international de Blanchard et Miller, The Secret – revient dans ce livre pour encadrer le fils de son mentor, Blake, alors qu’il commence sa carrière. Maintenant elle-même une leader accomplie, Debbie montre à Blake comment la croissance en tant que leader et en tant qu’être humain sont inextricablement liées. « La qualité de votre service et de votre service sera déterminée par la décision de grandir ou non », dit-elle. « Serez-vous un leader toujours prêt à relever le prochain défi ? Ou serez-vous un leader qui essaie d’appliquer les solutions d’hier aux problèmes d’aujourd’hui ? »
Alors que Blake fait face aux défis des affaires dans le monde réel, il se tourne vers Debbie pour obtenir des conseils. Étape par étape, Debbie et Blake explorent le modèle GROW – quatre façons dont les leaders doivent se mettre au défi et se dépasser, au travail et en dehors, pour réaliser leur plein potentiel.
Que vous soyez un PDG ou un employé débutant, ce livre vous inspirera à réfléchir à votre vie et à concevoir votre propre plan de croissance à long terme, un plan qui peut mener non seulement à un succès professionnel continu, mais aussi à l’épanouissement personnel. |
Great Leaders Grow : Becoming a Leader for Life [texte imprimé] / Blanchard, Ken, Auteur . - Berrett-Koehler Publishers, 2012 . - 144 pages ; kindle. ISBN : 978-1-60994-303-5 : 11.99 euro Langues : Anglais ( eng) Langues originales : Anglais ( eng)
| Index. décimale : |
428 |
| Résumé : |
Les leaders qui réussissent ne se reposent pas sur leurs lauriers parce que le leadership n’est pas un titre sur une carte de visite. Le leadership est un processus vivant, et la vie est synonyme de croissance. Comme l’écrivent Ken Blanchard et Mark Miller dans l’introduction, « la voie vers une influence, un impact et une efficacité du leadership accrus est pavée de croissance personnelle... Notre capacité de croissance détermine notre capacité à diriger. C’est aussi simple que cela. Great Leaders Grow montre aux leaders et aux aspirants leaders précisément sur quels domaines se concentrer afin qu’ils puissent rester efficaces tout au long de leur vie.
Debbie Brewster – la protagoniste du best-seller international de Blanchard et Miller, The Secret – revient dans ce livre pour encadrer le fils de son mentor, Blake, alors qu’il commence sa carrière. Maintenant elle-même une leader accomplie, Debbie montre à Blake comment la croissance en tant que leader et en tant qu’être humain sont inextricablement liées. « La qualité de votre service et de votre service sera déterminée par la décision de grandir ou non », dit-elle. « Serez-vous un leader toujours prêt à relever le prochain défi ? Ou serez-vous un leader qui essaie d’appliquer les solutions d’hier aux problèmes d’aujourd’hui ? »
Alors que Blake fait face aux défis des affaires dans le monde réel, il se tourne vers Debbie pour obtenir des conseils. Étape par étape, Debbie et Blake explorent le modèle GROW – quatre façons dont les leaders doivent se mettre au défi et se dépasser, au travail et en dehors, pour réaliser leur plein potentiel.
Que vous soyez un PDG ou un employé débutant, ce livre vous inspirera à réfléchir à votre vie et à concevoir votre propre plan de croissance à long terme, un plan qui peut mener non seulement à un succès professionnel continu, mais aussi à l’épanouissement personnel. |
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