| Titre : |
Ressources humaines |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dimitri weiss, Auteur |
| Editeur : |
Editions d'Organisation |
| Année de publication : |
2005 |
| Importance : |
824 pages |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-3420-1 |
| Prix : |
Broché 55,00 € |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Un ouvrage de référence
Nouveau et accompli
Réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources Humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité.
À la pointe de l'actualité
Intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines.
Pratique
Grâce, notamment, à un index de plus de 1300 mots.
Cet ouvrage résulte de l'effort commun de 15 spécialistes reconnus, à la fois responsables de haut niveau et pédagogues éprouvés. Sa conception et la coordination des travaux sont dues à Dimitri Weiss.
L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir.
Cette troisième édition, renouvelée, aborde les domaines suivants :
Histoire et perspectives
Gestion fondamentale étendue à l'international
Gestion juridique, régulation sociale
Performance globale, classifications-qualifications
Politiques de rémunération
Protection sociale, retraites et GRH
GRH, formation, apprentissage et développement des compétences
Organisation et conditions de travail
Changement et GRH
Conseil en management et GRH
Ergonomie et GRH
Contrôle de gestion et GRH
Systèmes d'information et GRH
Cet ouvrage est destiné :
aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion
aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. |
Ressources humaines [texte imprimé] / Dimitri weiss, Auteur . - Editions d'Organisation, 2005 . - 824 pages. ISBN : 978-2-7081-3420-1 : Broché 55,00 € Langues : Français ( fre)
| Résumé : |
Un ouvrage de référence
Nouveau et accompli
Réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources Humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité.
À la pointe de l'actualité
Intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines.
Pratique
Grâce, notamment, à un index de plus de 1300 mots.
Cet ouvrage résulte de l'effort commun de 15 spécialistes reconnus, à la fois responsables de haut niveau et pédagogues éprouvés. Sa conception et la coordination des travaux sont dues à Dimitri Weiss.
L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir.
Cette troisième édition, renouvelée, aborde les domaines suivants :
Histoire et perspectives
Gestion fondamentale étendue à l'international
Gestion juridique, régulation sociale
Performance globale, classifications-qualifications
Politiques de rémunération
Protection sociale, retraites et GRH
GRH, formation, apprentissage et développement des compétences
Organisation et conditions de travail
Changement et GRH
Conseil en management et GRH
Ergonomie et GRH
Contrôle de gestion et GRH
Systèmes d'information et GRH
Cet ouvrage est destiné :
aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion
aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. |
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