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Détail d'une collection
Collection Etudes africaines
- Editeur : L'Harmattan
- ISSN : pas d'ISSN
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L'ambivalente libéralisation du droit du travail en République de Djibouti / Ilyas Said Wais (2016) / 978-2-343-08176-2
Titre : L'ambivalente libéralisation du droit du travail en République de Djibouti Type de document : texte imprimé Auteurs : Ilyas Said Wais, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Année de publication : 2016 Collection : Etudes africaines Sous-collection : Série Droit Importance : 494 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-08176-2 Prix : 42 Langues : Français (fre) Tags : droit du travail, Djibouti, réglementation, travail de femmes des enfants Index. décimale : 344.6771 ILY Résumé : En accédant à l'indépendance, la République de Djibouti, comme la plupart des pays anciennement colonisés, reconduit le droit du travail mis en place pendant la période de colonisation. Il s'est agi pour les nouvelles autorités djiboutiennes de faire perdurer une réglementation faisant de la loi l'outil exclusif d'encadrement des relations de travail. Cette situation caractérisée
par une absence de créativité normative, unique en Afrique, a duré presque un demi-siècle, jusqu'aux années 90 marquées par la crise économique et financière qui atteint alors le pays. Cette crise contraint l'État djiboutien à se tourner vers les Institutions financières internationales (FMI, Banque mondiale) qui le contraignent à se désengager de la vie économique et sociale. La réforme du droit du travail entamée en 1997 et confirmée par l'adoption d'un nouveau Code du travail en 2006 s'est inscrite véritablement dans cette optique. Malgré l'offensive libérale, la nouvelle modification qui s'amorce est marquée par la persistance remarquable de l'hétéronomie et une contractualisation relative, mais néanmoins significative, de l'encadrement juridique des relations de travail. Dans le domaine des conditions de travail, les normes étatiques issues de la législation antérieure sont largement reconduites pour garantir l'hygiène et la sécurité en milieu de travail ainsi que limiter et répartir le temps de travail. En revanche, en matière de fixation de la rémunération, la réforme libérale se traduit par une large déréglementation.
À ce jour, la réforme n'a pas été jusqu'au bout de sa logique libérale. Elle ne s'est pas traduite par un retrait de la puissance publique. Il ne fait toutefois aucun doute qu'on est bien passé du recours exclusif à la loi pour la détermination des conditions d'emploi, de travail et de rémunération, à la possibilité d'intervention, de façon inégale en fonction des matières, du
contrat individuel ainsi que des conventions et accords collectifs.L'ambivalente libéralisation du droit du travail en République de Djibouti [texte imprimé] / Ilyas Said Wais, Auteur . - Paris (5-7, Rue de l'Ecole-Polytechnique, 75005, France) : L'Harmattan, 2016 . - 494 p.. - (Etudes africaines. Série Droit) .
ISBN : 978-2-343-08176-2 : 42
Langues : Français (fre)
Tags : droit du travail, Djibouti, réglementation, travail de femmes des enfants Index. décimale : 344.6771 ILY Résumé : En accédant à l'indépendance, la République de Djibouti, comme la plupart des pays anciennement colonisés, reconduit le droit du travail mis en place pendant la période de colonisation. Il s'est agi pour les nouvelles autorités djiboutiennes de faire perdurer une réglementation faisant de la loi l'outil exclusif d'encadrement des relations de travail. Cette situation caractérisée
par une absence de créativité normative, unique en Afrique, a duré presque un demi-siècle, jusqu'aux années 90 marquées par la crise économique et financière qui atteint alors le pays. Cette crise contraint l'État djiboutien à se tourner vers les Institutions financières internationales (FMI, Banque mondiale) qui le contraignent à se désengager de la vie économique et sociale. La réforme du droit du travail entamée en 1997 et confirmée par l'adoption d'un nouveau Code du travail en 2006 s'est inscrite véritablement dans cette optique. Malgré l'offensive libérale, la nouvelle modification qui s'amorce est marquée par la persistance remarquable de l'hétéronomie et une contractualisation relative, mais néanmoins significative, de l'encadrement juridique des relations de travail. Dans le domaine des conditions de travail, les normes étatiques issues de la législation antérieure sont largement reconduites pour garantir l'hygiène et la sécurité en milieu de travail ainsi que limiter et répartir le temps de travail. En revanche, en matière de fixation de la rémunération, la réforme libérale se traduit par une large déréglementation.
À ce jour, la réforme n'a pas été jusqu'au bout de sa logique libérale. Elle ne s'est pas traduite par un retrait de la puissance publique. Il ne fait toutefois aucun doute qu'on est bien passé du recours exclusif à la loi pour la détermination des conditions d'emploi, de travail et de rémunération, à la possibilité d'intervention, de façon inégale en fonction des matières, du
contrat individuel ainsi que des conventions et accords collectifs.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 29955 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29956 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29957 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29958 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29959 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29960 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29961 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29962 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29963 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29964 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29965 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible 29966 344.6771 ILY Ouvrage de la bibliothèque CDU Campus Balbala Empruntable Disponible Les problémes des archives en Afrique / MBAN,ALBERT (2007) / 978-2-296-03573-7
Titre : Les problémes des archives en Afrique Autre titre : A quand la solution? Type de document : texte imprimé Auteurs : MBAN,ALBERT, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Année de publication : 2007 Collection : Etudes africaines Importance : 167 Page ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03573-7 Langues : Français (fre) Résumé : L'importance capitale des archives pour le développement d'un pays comme d'une entreprise est mise en évidence dans ce livre, qui tire le signal d'alarme devant les dégâts causés en Afrique francophone par l'absence d'organisation de leur conservation. L'auteur expose ici le fruit d'une expérience de terrain et d'un travail très approfondi.
Les problémes des archives en Afrique ; A quand la solution? [texte imprimé] / MBAN,ALBERT, Auteur . - Paris (5-7, Rue de l'Ecole-Polytechnique, 75005, France) : L'Harmattan, 2007 . - 167 Page. - (Etudes africaines) .
ISBN : 978-2-296-03573-7
Langues : Français (fre)
Résumé : L'importance capitale des archives pour le développement d'un pays comme d'une entreprise est mise en évidence dans ce livre, qui tire le signal d'alarme devant les dégâts causés en Afrique francophone par l'absence d'organisation de leur conservation. L'auteur expose ici le fruit d'une expérience de terrain et d'un travail très approfondi.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30045 026 96 MBA Ouvrage de la bibliothèque Site Principal Fonds local Exclu du prêt L'ADMINISTRATION AFRICAINES FACE A SA DOCUMENTATION / MBAN,ALBERT (2012) / 978-2-296-96248-4
Titre : L'ADMINISTRATION AFRICAINES FACE A SA DOCUMENTATION Titre original : Un défi pour l'émergence Type de document : texte imprimé Auteurs : MBAN,ALBERT, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Année de publication : 2012 Collection : Etudes africaines Importance : 238 Page ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-96248-4 Langues : Français (fre) Résumé : La documentation est une fonction essentielle dans toute administration organisée et moderne. Mais, en Afrique, la fonction documentaire est souvent imbriquée avec l'exercice des responsabilités administratives. L'auteur analyse avec minutie les raisons de l'offre toujours pauvre en matière de documentation, qu'il attribue en partie à la méconnaissance de la fonction de documentation et de son importance pour l'efficacité administrative, la prise de décision, la bonne gouvernance et la modernisation de l'Etat. L'ADMINISTRATION AFRICAINES FACE A SA DOCUMENTATION = Un défi pour l'émergence [texte imprimé] / MBAN,ALBERT, Auteur . - Paris (5-7, Rue de l'Ecole-Polytechnique, 75005, France) : L'Harmattan, 2012 . - 238 Page. - (Etudes africaines) .
ISBN : 978-2-296-96248-4
Langues : Français (fre)
Résumé : La documentation est une fonction essentielle dans toute administration organisée et moderne. Mais, en Afrique, la fonction documentaire est souvent imbriquée avec l'exercice des responsabilités administratives. L'auteur analyse avec minutie les raisons de l'offre toujours pauvre en matière de documentation, qu'il attribue en partie à la méconnaissance de la fonction de documentation et de son importance pour l'efficacité administrative, la prise de décision, la bonne gouvernance et la modernisation de l'Etat. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 30046 352 387 MBA Ouvrage de la bibliothèque Site Principal Fonds local Exclu du prêt