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Titre : Acheter une entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Maire, Claude, Auteur Année de publication : 1990 Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1234-6 Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage doit permettre de résoudre de manière pratique et opérationnelle tous les problèmes que pose l'achat d'une entreprise. Il est destiné à la fois aux repreneurs individuels tentés par l'aventure de la reprise d'une affaire et aux cadres dirigeants des entreprises ou groupes désirant mettre en place ou poursuivre une politique de croissance externe. Les principaux thèmes abordés sont : où et comment trouver une entreprise à acquérir ? Comment mener à bien la négociation ? Où trouver les financements ? C'est un manuel indispensable à tous ceux qui seront, dans les années à venir, amenés à participer directement ou indirectement à des opérations de reprise d'affaires saines ou en difficulté. Il pourra également se révéler fort utile aux vendeurs potentiels qui veulent connaître les pratiques habituelles des futurs acquéreurs qu'ils peuvent rencontrer. Acheter une entreprise [texte imprimé] / Maire, Claude, Auteur . - 1990 . - 232 p.
ISBN : 978-2-7081-1234-6
Langues : Français (fre)
Résumé : Cet ouvrage doit permettre de résoudre de manière pratique et opérationnelle tous les problèmes que pose l'achat d'une entreprise. Il est destiné à la fois aux repreneurs individuels tentés par l'aventure de la reprise d'une affaire et aux cadres dirigeants des entreprises ou groupes désirant mettre en place ou poursuivre une politique de croissance externe. Les principaux thèmes abordés sont : où et comment trouver une entreprise à acquérir ? Comment mener à bien la négociation ? Où trouver les financements ? C'est un manuel indispensable à tous ceux qui seront, dans les années à venir, amenés à participer directement ou indirectement à des opérations de reprise d'affaires saines ou en difficulté. Il pourra également se révéler fort utile aux vendeurs potentiels qui veulent connaître les pratiques habituelles des futurs acquéreurs qu'ils peuvent rencontrer. Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1961 658.11 MAI Livre CDU Site 1 Gestion Exclu du prêt 7358 658.11 MAI Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : Aspects humains de l'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : J-l. Ergeron, Auteur Editeur : GAETAN MORIN Année de publication : 1979 Importance : 337PAGES ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-004-3 Langues : Français (fre) Aspects humains de l'organisation [texte imprimé] / J-l. Ergeron, Auteur . - GAETAN MORIN, 1979 . - 337PAGES.
ISBN : 978-2-89105-004-3
Langues : Français (fre)Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 22594 302 BER Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 22595 302 BER Livre CDU Site 1 Management Disponible 22596 302.35 BER Livre CDU Site 1 Management Disponible
Titre : Cas en management stratégique : Autour de la mise en oeuvre Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Joffre, Auteur ; Eric Simon, Auteur Editeur : EMS Editions Année de publication : 2008 Importance : 228 pages Format : 15.5 x 1.4 x 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-098-9 Prix : Broché 24,50 € Langues : Français (fre) Résumé : L'adaptation à l'environnement concurrentiel et à la technologie constitue un défi constant pour l'entreprise. A cet égard, le dirigeant élabore des réponses à travers l'adoption de décisions découlant du diagnostic stratégique. Mais la réussite de la stratégie ne peut se concevoir sans la maîtrise des leviers qui vont accompagner le changement au sein de l'organisation. La diversité croissante du personnel, l'émergence des NTIC, la nouvelle donne en matière de gouvernance sont autant d'enjeux qui font du management des organisations une tâche toujours plus complexe. Après le succès de Cas en management stratégique - Autour du diagnostic, cet ouvrage explore les multiples facettes de la mise en oeuvre de la stratégie dans l'entreprise. Il propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management stratégique, à travers 11 cas d'entreprises ancrés dans l'actualité des affaires (Kodak, Transports Girard, Zurich Financial Services, MAIF, Autoroute 25 Montréal-Laval, Platini, France Télécom, Toyota Peugeot Citroën Automobile, Free, France Télécom-Orange, Danone-Wahaha). Cas en management stratégique : Autour de la mise en oeuvre [texte imprimé] / Olivier Joffre, Auteur ; Eric Simon, Auteur . - EMS Editions, 2008 . - 228 pages ; 15.5 x 1.4 x 24 cm.
ISBN : 978-2-84769-098-9 : Broché 24,50 €
Langues : Français (fre)
Résumé : L'adaptation à l'environnement concurrentiel et à la technologie constitue un défi constant pour l'entreprise. A cet égard, le dirigeant élabore des réponses à travers l'adoption de décisions découlant du diagnostic stratégique. Mais la réussite de la stratégie ne peut se concevoir sans la maîtrise des leviers qui vont accompagner le changement au sein de l'organisation. La diversité croissante du personnel, l'émergence des NTIC, la nouvelle donne en matière de gouvernance sont autant d'enjeux qui font du management des organisations une tâche toujours plus complexe. Après le succès de Cas en management stratégique - Autour du diagnostic, cet ouvrage explore les multiples facettes de la mise en oeuvre de la stratégie dans l'entreprise. Il propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management stratégique, à travers 11 cas d'entreprises ancrés dans l'actualité des affaires (Kodak, Transports Girard, Zurich Financial Services, MAIF, Autoroute 25 Montréal-Laval, Platini, France Télécom, Toyota Peugeot Citroën Automobile, Free, France Télécom-Orange, Danone-Wahaha). Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 21040 658 ROM Livre CDU Site 1 Management Disponible Le changement par la formation : l'exemple caifornien
Titre : Le changement par la formation : l'exemple caifornien Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Les editions d'organisation Année de publication : 1989 Importance : 158 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0957-5 Langues : Français (fre) Résumé : La réglementation qui régit la formation permanente en France repose sur l'exigence de dépenses, ce qui entraîne, héla, une déperdition considérable de son efficacité potentielle
dans les dix-huit entreprises californiennes étudiées par la Cegos, la formation est conçue et vécue comme un investissement en vue de favoriser l'adaptation des hommes et de l'entreprise à un nouveau métier, à de nouvelles structures, à de nouvelles strétégiesLe changement par la formation : l'exemple caifornien [texte imprimé] . - Paris [France] : Les editions d'organisation, 1989 . - 158 p.
ISBN : 978-2-7081-0957-5
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Résumé : La réglementation qui régit la formation permanente en France repose sur l'exigence de dépenses, ce qui entraîne, héla, une déperdition considérable de son efficacité potentielle
dans les dix-huit entreprises californiennes étudiées par la Cegos, la formation est conçue et vécue comme un investissement en vue de favoriser l'adaptation des hommes et de l'entreprise à un nouveau métier, à de nouvelles structures, à de nouvelles strétégiesExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2163 658.312 CEG Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : DCG 7 - Management Autre titre : Manuel et applications Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Soutenain, Auteur ; Ludovic Babin-Touba, Auteur Editeur : Foucher Année de publication : 2019 Importance : 415PAGES ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-15278-0 Langues : Français (fre) Résumé : Ce manuel traite l’intégralité du programme du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG). Il prépare à l’épreuve n° 7 - Management.
Comment les organisations, publiques ou privées, fonctionnent-elles ? Quels sont leurs objectifs ? Quelles sont les conditions de leur réussite ? Par rapport à quoi cette réussite se mesure-t-elle ?… Telles sont les questions auxquelles répond le management.
Cet ouvrage présente les différents aspects du management des organisations de façon concrète en s’appuyant sur de nombreux exemples. Cette approche est mise en perspective par la conceptualisation et l’apport des différents courants théoriques.
Il intègre la double ambition du diplôme : donner une formation permettant de développer des compétences tout en préparant à la poursuite d’études plus approfondies.
Pour vous entraîner à l’épreuve d’examen :
dans l’ouvrage : un cours complet, des applications corrigées et des synthèses ;
sur le site :des conseils méthodologiques, des sujets de réflexion, un cas de synthèse, des fiches auteurs (+ de 40), un lexique…
LES AUTEURS
Jean-François Soutenain
Agrégé d’économie et gestion, enseigne en classes préparatoires à l’expertise comptable (DCG/ DSCG), membre des commissions d’examen.
Ludovic Babin-Touba
Agrégé d’économie et gestion, enseigne à la Faculté des Sciences Economiques de l’Université Rennes 1, co-responsable du dispositif de préparation à l’agrégation en ligne AGOL.
Agrégé d'économie et de gestion. Enseigne l'économie et la gestionà l'Université Rennes 1 (en 2019).
Agrégé d'économie et gestion. Enseigne le management en licence (en 2008).
Titulaire de la chaire comptabilité et contrôle de gestion. Professeur à l'Université Paris-Val-de-Marne (en 1991). Conseiller scientifique à l'École supérieure de commerce de Paris et à l'École européenne des affaires de Paris, ESCP-EAP (en 2005).DCG 7 - Management ; Manuel et applications [texte imprimé] / Jean-François Soutenain, Auteur ; Ludovic Babin-Touba, Auteur . - Foucher, 2019 . - 415PAGES.
ISBN : 978-2-216-15278-0
Langues : Français (fre)
Résumé : Ce manuel traite l’intégralité du programme du diplôme de comptabilité et de gestion (DCG). Il prépare à l’épreuve n° 7 - Management.
Comment les organisations, publiques ou privées, fonctionnent-elles ? Quels sont leurs objectifs ? Quelles sont les conditions de leur réussite ? Par rapport à quoi cette réussite se mesure-t-elle ?… Telles sont les questions auxquelles répond le management.
Cet ouvrage présente les différents aspects du management des organisations de façon concrète en s’appuyant sur de nombreux exemples. Cette approche est mise en perspective par la conceptualisation et l’apport des différents courants théoriques.
Il intègre la double ambition du diplôme : donner une formation permettant de développer des compétences tout en préparant à la poursuite d’études plus approfondies.
Pour vous entraîner à l’épreuve d’examen :
dans l’ouvrage : un cours complet, des applications corrigées et des synthèses ;
sur le site :des conseils méthodologiques, des sujets de réflexion, un cas de synthèse, des fiches auteurs (+ de 40), un lexique…
LES AUTEURS
Jean-François Soutenain
Agrégé d’économie et gestion, enseigne en classes préparatoires à l’expertise comptable (DCG/ DSCG), membre des commissions d’examen.
Ludovic Babin-Touba
Agrégé d’économie et gestion, enseigne à la Faculté des Sciences Economiques de l’Université Rennes 1, co-responsable du dispositif de préparation à l’agrégation en ligne AGOL.
Agrégé d'économie et de gestion. Enseigne l'économie et la gestionà l'Université Rennes 1 (en 2019).
Agrégé d'économie et gestion. Enseigne le management en licence (en 2008).
Titulaire de la chaire comptabilité et contrôle de gestion. Professeur à l'Université Paris-Val-de-Marne (en 1991). Conseiller scientifique à l'École supérieure de commerce de Paris et à l'École européenne des affaires de Paris, ESCP-EAP (en 2005).Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31436 658 4 SOU Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : DCG 7 Management - Manuel - Réforme 2019-2020 Autre titre : Expertise comptable 2019-2020 Type de document : texte imprimé Auteurs : Morgane Le Breton, Auteur ; Kévin Herlem, Auteur ; Sabine Sépari, Auteur Editeur : DUNOD Année de publication : 2019 Importance : 351PAGES ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078914-6 Langues : Français (fre) Résumé : Tout le programme, rien que le programme
Tout le DCG 7, Management, présenté conformément au nouveau programme 2019-2020 (examen 2020) :
Respect de la progression logique du programme et du volume horaire
Mise en avant des compétences et des mots-clés du programme
Préparation à l'épreuve (évaluation par les compétences)
Approche transversale à travers des cas de synthèse
Les + du cours : définitions des mots-clés, exemples et focus thématiques, citations (articles phares), schémas et tableaux de synthèse, avis d'experts et ressources complémentaires
Les + des applications : des exercices variés et progressifs, une évaluation pas à pas par les compétences, des conseils et fiches méthodologiques, un sujet type d'examen intégralement corrigé, toutes les corrections des quiz et QCM
Enseignante en classes préparatoires à l'agrégation, ENS Cachan.
Agrégé d'économie et gestion, Kévin Herlem enseigne au lycée de Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Agrégée d'économie et gestion, maître de conférences à l'ENS Paris-Saclay.DCG 7 Management - Manuel - Réforme 2019-2020 ; Expertise comptable 2019-2020 [texte imprimé] / Morgane Le Breton, Auteur ; Kévin Herlem, Auteur ; Sabine Sépari, Auteur . - DUNOD, 2019 . - 351PAGES.
ISBN : 978-2-10-078914-6
Langues : Français (fre)
Résumé : Tout le programme, rien que le programme
Tout le DCG 7, Management, présenté conformément au nouveau programme 2019-2020 (examen 2020) :
Respect de la progression logique du programme et du volume horaire
Mise en avant des compétences et des mots-clés du programme
Préparation à l'épreuve (évaluation par les compétences)
Approche transversale à travers des cas de synthèse
Les + du cours : définitions des mots-clés, exemples et focus thématiques, citations (articles phares), schémas et tableaux de synthèse, avis d'experts et ressources complémentaires
Les + des applications : des exercices variés et progressifs, une évaluation pas à pas par les compétences, des conseils et fiches méthodologiques, un sujet type d'examen intégralement corrigé, toutes les corrections des quiz et QCM
Enseignante en classes préparatoires à l'agrégation, ENS Cachan.
Agrégé d'économie et gestion, Kévin Herlem enseigne au lycée de Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Agrégée d'économie et gestion, maître de conférences à l'ENS Paris-Saclay.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31066 658 SEP Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 31431 658 SEP Livre CDU Site 1 Management Disponible
Titre : Definir les fonctions Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Voirin, Auteur Editeur : Paris [France] : Les editions d'organisation Année de publication : 1991 Importance : 175 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1355-8 Langues : Français (fre) Résumé : comment définir les missions de chacun? Cette question lancinante se pose à chaque responsable d'entreprise.
Quel doit être le contenu des fiches de fonction ?
Commnent, tout en respectant un certain formalisme, disposer d'un outil de communication motivant ?
Comment fonder l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun ?
A tous les échelons de l'entreprise du PDG au chef de service, en passant par le Directeur des Reesources Humaines, ces 40 fiches-outils constituent un véritable instrument de travailDefinir les fonctions [texte imprimé] / Gérard Voirin, Auteur . - Paris [France] : Les editions d'organisation, 1991 . - 175 p.
ISBN : 978-2-7081-1355-8
Langues : Français (fre)
Résumé : comment définir les missions de chacun? Cette question lancinante se pose à chaque responsable d'entreprise.
Quel doit être le contenu des fiches de fonction ?
Commnent, tout en respectant un certain formalisme, disposer d'un outil de communication motivant ?
Comment fonder l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun ?
A tous les échelons de l'entreprise du PDG au chef de service, en passant par le Directeur des Reesources Humaines, ces 40 fiches-outils constituent un véritable instrument de travailExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 7697 658.3 VOI Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : Diagnostic et décisions stratégiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Tugrul Atamer, Auteur ; Roland Calori, Auteur Editeur : DUNOD Année de publication : 2003 Importance : 509 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005555-5 Langues : Français (fre) Résumé : Cette nouvelle édition, entièrement refondue, propose un ensemble ordonné de méthodes et d'outils permettant d'élaborer étape par étape, un diagnostic général, puis de formuler la stratégie d'ensemble et les stratégies d'activités d'une entreprise. Intégrant les thééries les plus récentes, ce livre est un manuel pratique orienté vers l'application. les méthodes proposées ont été testées, sélectionnées et ordonnées dans une démarche qui recherche la cohérence mais n'oublie pas les parts d'intuition, d'innovation et de flexibilité nécessaires dans tout processus de changement Diagnostic et décisions stratégiques [texte imprimé] / Tugrul Atamer, Auteur ; Roland Calori, Auteur . - DUNOD, 2003 . - 509 p.
ISBN : 978-2-10-005555-5
Langues : Français (fre)
Résumé : Cette nouvelle édition, entièrement refondue, propose un ensemble ordonné de méthodes et d'outils permettant d'élaborer étape par étape, un diagnostic général, puis de formuler la stratégie d'ensemble et les stratégies d'activités d'une entreprise. Intégrant les thééries les plus récentes, ce livre est un manuel pratique orienté vers l'application. les méthodes proposées ont été testées, sélectionnées et ordonnées dans une démarche qui recherche la cohérence mais n'oublie pas les parts d'intuition, d'innovation et de flexibilité nécessaires dans tout processus de changement Exemplaires (11)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 8020 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8024 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8025 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8023 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8016 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8015 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8022 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8019 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8018 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8014 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8013 658.401 ATA Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : Dirigeant : un sacré métier ! Type de document : texte imprimé Auteurs : François Mingotaud, Auteur Editeur : Paris [France] : Les editions d'organisation Année de publication : 1991 Importance : 196 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1426-5 Langues : Français (fre) Résumé : Voici un ouvrage stimulant, généreux et tonique !
Pour vous, trente-sept Presidents et Directeurs ont accepté de se déposséder de leur infalibilité médiatique. Sans détour, ils mettent à votre disposition leur savoir-faire, leur succès et leurs échecs. Pas de langage ésotérique ni de faux-semblants. Un monde accessible à tous.
Au cours de votre lecture, vous découvrirez, non seulement les secrets de leurs comportements mais également, le plaisir de l'ambition, de l'imprévu et de la nouveauté. Vous ne serez pas surpris de leur foi, car pour eux, adhésion et enthousiasme sont les clés stratégiques du management.
Avoir le privilège de gouverner une entreprise, n'est ce pas fatalement se situer à la lisière de l'economie, de la psychologie et de la sociologie §
En les comprenant mieux, vous pourrez plus facilement devenir leurs partenaires professionnels, copilotes de l'innovation et de la compétitivité du troisième millénaire. Et si vous n'y prenez garde, vous serez saisi d'un nouveau désir de réussir
Afin d'éviter une suite d'hagiographies monolithiques, l'auteru, avec originalité, prend prétexte de l'analyse des propos recueillis auprès de ces dirigeants, pour les transformer en douze récits, qui, à l'inverse des peintures en trompe-l'oeul et, bien que paraissant imaginaires, sont tous fondés sur la réalité.
il profite de chaque scénario pour vous rappeler les idées fors qui les animent et vus proposer quelques citations et méthodologies utilisabes dans vos différentes activités professinnellesDirigeant : un sacré métier ! [texte imprimé] / François Mingotaud, Auteur . - Paris [France] : Les editions d'organisation, 1991 . - 196 p.
ISBN : 978-2-7081-1426-5
Langues : Français (fre)
Résumé : Voici un ouvrage stimulant, généreux et tonique !
Pour vous, trente-sept Presidents et Directeurs ont accepté de se déposséder de leur infalibilité médiatique. Sans détour, ils mettent à votre disposition leur savoir-faire, leur succès et leurs échecs. Pas de langage ésotérique ni de faux-semblants. Un monde accessible à tous.
Au cours de votre lecture, vous découvrirez, non seulement les secrets de leurs comportements mais également, le plaisir de l'ambition, de l'imprévu et de la nouveauté. Vous ne serez pas surpris de leur foi, car pour eux, adhésion et enthousiasme sont les clés stratégiques du management.
Avoir le privilège de gouverner une entreprise, n'est ce pas fatalement se situer à la lisière de l'economie, de la psychologie et de la sociologie §
En les comprenant mieux, vous pourrez plus facilement devenir leurs partenaires professionnels, copilotes de l'innovation et de la compétitivité du troisième millénaire. Et si vous n'y prenez garde, vous serez saisi d'un nouveau désir de réussir
Afin d'éviter une suite d'hagiographies monolithiques, l'auteru, avec originalité, prend prétexte de l'analyse des propos recueillis auprès de ces dirigeants, pour les transformer en douze récits, qui, à l'inverse des peintures en trompe-l'oeul et, bien que paraissant imaginaires, sont tous fondés sur la réalité.
il profite de chaque scénario pour vous rappeler les idées fors qui les animent et vus proposer quelques citations et méthodologies utilisabes dans vos différentes activités professinnellesExemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2042 658.3 MIN Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 2041 658.3 MIN Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 2043 658.3 MIN Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 2040 658.3MIN Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 7373 658.3MIN Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 8905 658.3MIN Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : DSCG 3 - Management et contrôle de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Château Terrisse, Auteur ; Muriel Jougleux, Auteur Editeur : Sup Foucher Année de publication : 2019 Importance : 480 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-15286-5 Langues : Français (fre) Résumé : Ce manuel prépare à l’épreuve n°3 Management et contrôle de gestion, du diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), grade Master (M).
Les concepts fondamentaux et les outils sont illustrés d’exemples et de documents améliorant la compréhension du nouveau programme.
L’architecture des chapitres est la suivante :
une introduction présentant l’enjeu du thème abordé et les principaux points traités ;
un exposé structuré et illustré d’exemples des différents thèmes du programme ;
une synthèse des points essentiels à retenir.
Chaque chapitre de cours propose des questions de réflexion permettant de vérifier la bonne maîtrise des concepts et outils du programme, et des exercices d’application variés, extraits de situations réelles d’entreprise.
Les études de cas approfondies (cas réels d’organisation) regroupées à la fin de l’ouvrage se présentent de la manière suivante :
les thèmes du programme abordés dans le cas ;
l’énoncé de l’étude de cas et les annexes éventuelles ;
les questions à traiter ;
les corrigés détaillés.DSCG 3 - Management et contrôle de gestion [texte imprimé] / Pascale Château Terrisse, Auteur ; Muriel Jougleux, Auteur . - Sup Foucher, 2019 . - 480 pages.
ISBN : 978-2-216-15286-5
Langues : Français (fre)
Résumé : Ce manuel prépare à l’épreuve n°3 Management et contrôle de gestion, du diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), grade Master (M).
Les concepts fondamentaux et les outils sont illustrés d’exemples et de documents améliorant la compréhension du nouveau programme.
L’architecture des chapitres est la suivante :
une introduction présentant l’enjeu du thème abordé et les principaux points traités ;
un exposé structuré et illustré d’exemples des différents thèmes du programme ;
une synthèse des points essentiels à retenir.
Chaque chapitre de cours propose des questions de réflexion permettant de vérifier la bonne maîtrise des concepts et outils du programme, et des exercices d’application variés, extraits de situations réelles d’entreprise.
Les études de cas approfondies (cas réels d’organisation) regroupées à la fin de l’ouvrage se présentent de la manière suivante :
les thèmes du programme abordés dans le cas ;
l’énoncé de l’étude de cas et les annexes éventuelles ;
les questions à traiter ;
les corrigés détaillés.Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31438 658 401 JOU Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt 31437 658 401 JOU Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : l'entretien professionnel d'accompagnement au diagnostic à l'orientation à la recherche d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : André Moreau, Auteur ; Michel Truphème, Auteur Editeur : Paris [France] : Les editions d'organisation Année de publication : 1996 Importance : 162 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1167-7 Langues : Français (fre) l'entretien professionnel d'accompagnement au diagnostic à l'orientation à la recherche d'emploi [texte imprimé] / André Moreau, Auteur ; Michel Truphème, Auteur . - Paris [France] : Les editions d'organisation, 1996 . - 162 p.
ISBN : 978-2-7081-1167-7
Langues : Français (fre)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11189 658.311 MOR Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : Introduction aux sciences de la communication Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Bougnoux, Auteur Editeur : la decouverte Année de publication : 2002 Importance : 128 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3776-0 Prix : 7,69 € Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage introduit le lecteur aux principaux problèmes traités par les sciences de la communication, qui tentent de se constituer aujourd'hui en discipline autonome. Ils s'y trouvent sélectionnés et échelonnés, depuis la relation interpersonnelle jusqu'aux ouvertures de la mondialisation, en passant par la communication médiatisée et l'évaluation des technologies, anciennes et nouvelles, qui construisent, élargissent et déforment l'espace public des représentations sociales et politiques. Les concepts-clés de la sémiotique, de la pragmatique et de la médiologie interviennent tour à tour, pour relier des problématiques à première vue disparates, mais en réalité communicantes. La " communication " est-elle bonne, est-elle mauvaise ? Sans relayer l'imprécation, ni les naïves promesses, l'auteur s'efforce de mettre à plat des phénomènes complexes, et de les rendre discutables.
Introduction aux sciences de la communication [texte imprimé] / Daniel Bougnoux, Auteur . - la decouverte, 2002 . - 128 pages.
ISBN : 978-2-7071-3776-0 : 7,69 €
Langues : Français (fre)
Résumé : Cet ouvrage introduit le lecteur aux principaux problèmes traités par les sciences de la communication, qui tentent de se constituer aujourd'hui en discipline autonome. Ils s'y trouvent sélectionnés et échelonnés, depuis la relation interpersonnelle jusqu'aux ouvertures de la mondialisation, en passant par la communication médiatisée et l'évaluation des technologies, anciennes et nouvelles, qui construisent, élargissent et déforment l'espace public des représentations sociales et politiques. Les concepts-clés de la sémiotique, de la pragmatique et de la médiologie interviennent tour à tour, pour relier des problématiques à première vue disparates, mais en réalité communicantes. La " communication " est-elle bonne, est-elle mauvaise ? Sans relayer l'imprécation, ni les naïves promesses, l'auteur s'efforce de mettre à plat des phénomènes complexes, et de les rendre discutables.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16942 302 8 BOU Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : Maitriser ses recrutements : comment réaliser un recrutement avec professionnalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène de Falco, Auteur Editeur : DUNOD Année de publication : 2006 Importance : 182 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049786-7 Langues : Français (fre) Résumé : Vous êtes amené à opérer un recrutement en solo ? Sans formation particulière et avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous allez devoir faire le "bon choix".
Vous devez sans aide extérieure et régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ?
Ce guide vous accompagnera tout au long du processus de recrutement que vous avez à réaliser. Pour chacune des sept étapes clés, vous trouverez les méthodes de travail et les supports à employer pour aborder vos recrutements avec professionnalisme.Maitriser ses recrutements : comment réaliser un recrutement avec professionnalisme [texte imprimé] / Hélène de Falco, Auteur . - DUNOD, 2006 . - 182 p.
ISBN : 978-2-10-049786-7
Langues : Français (fre)
Résumé : Vous êtes amené à opérer un recrutement en solo ? Sans formation particulière et avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous allez devoir faire le "bon choix".
Vous devez sans aide extérieure et régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ?
Ce guide vous accompagnera tout au long du processus de recrutement que vous avez à réaliser. Pour chacune des sept étapes clés, vous trouverez les méthodes de travail et les supports à employer pour aborder vos recrutements avec professionnalisme.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15295 658.311 FAL Livre CDU Site 1 Management Exclu du prêt
Titre : Le management : 100 questions pour comprendre et agir Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel Carré, Auteur Editeur : EDITIONS AFNOR Année de publication : 2006 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-475526-4 Langues : Français (fre) Résumé : Le brassage interculturel lié à la mondialisation, les exigences des salariés, les nouvelles incitations législatives sollicitent fortement le management. Il doit désormais remplir des missions déterminantes vouées à l'écoute, au relationnel et à des procédures de concertation de plus en plus fines.
En quoi consiste le management ?
Quelles sont les compétences relationnelles du manager ?
Comment conduire un entretien ?
Comment organiser un brainstorming ?
En quoi consiste le management des compétences ?
Comment procéder à un recrutement ?
Comment manager en se ménageant ?
Quels sont les indicateurs du management relationnel ?
Êtes-vous un manager à l'écoute ?
Au fil de 100 questions, les auteurs, spécialistes du domaine, aborderont cinq notions clés (le profil du manager, le management de la relation, des idées, des compétences et de l'organisation), étayées par des anecdotes ou des portraits dans lesquels le lecteur pourra se reconnaître, reconnaître un collaborateur ou bien même son propre patron.
Destiné aux décideurs et managers d'entreprise de toute taille, aux responsables d'unités et de services, aux responsables d'équipes, aux responsables des ressources humaines, aux étudiants, ce guide souhaite apporter des réponses, des techniques et des procédures concrètes.
Le management : 100 questions pour comprendre et agir [texte imprimé] / Emmanuel Carré, Auteur . - EDITIONS AFNOR, 2006.
ISBN : 978-2-12-475526-4
Langues : Français (fre)
Résumé : Le brassage interculturel lié à la mondialisation, les exigences des salariés, les nouvelles incitations législatives sollicitent fortement le management. Il doit désormais remplir des missions déterminantes vouées à l'écoute, au relationnel et à des procédures de concertation de plus en plus fines.
En quoi consiste le management ?
Quelles sont les compétences relationnelles du manager ?
Comment conduire un entretien ?
Comment organiser un brainstorming ?
En quoi consiste le management des compétences ?
Comment procéder à un recrutement ?
Comment manager en se ménageant ?
Quels sont les indicateurs du management relationnel ?
Êtes-vous un manager à l'écoute ?
Au fil de 100 questions, les auteurs, spécialistes du domaine, aborderont cinq notions clés (le profil du manager, le management de la relation, des idées, des compétences et de l'organisation), étayées par des anecdotes ou des portraits dans lesquels le lecteur pourra se reconnaître, reconnaître un collaborateur ou bien même son propre patron.
Destiné aux décideurs et managers d'entreprise de toute taille, aux responsables d'unités et de services, aux responsables d'équipes, aux responsables des ressources humaines, aux étudiants, ce guide souhaite apporter des réponses, des techniques et des procédures concrètes.
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Titre : Management de la banque Autre titre : des nouveaux risques aux nouvelles formes de gouvernance Type de document : texte imprimé Editeur : editions vuibert Année de publication : 2013 Importance : 276 pages ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01356-6 Prix : 29 euro Langues : Français (fre) Résumé : L'ouvrage traite de l’ensemble des aspects du management bancaire, du contexte à l’évolution des marchés et métiers. Il présente le secteur et ses spécificités (marchés financiers, marketing, RH). À travers l’émergence de lafonction Conformité, il analyse les risques et l’exigence accrue de normes auxquels le monde de la banque est confronté.
Dans une perspective d’optimisation du pilotage, il aborde les nouveaux défis à relever tant en termes d’organisation interne que d’offre de produits et services.
Le propos est illustré par de nombreux exemples et éclairages techniques ainsi que par une dizaine d'études de cas.
L’exposé est enrichi d’un glossaire de plus de 70 termes.
Ce manuel s’adresse :
• aux étudiants des universités, de la licence au master ;
• aux élèves des grandes écoles ;
• aux praticiens.
« La crise met, en effet, en relief les failles d’un système de libéralisation sans limite et oblige à repenser à la fois la gouvernance de l’économie mondiale et l’encadrement des métiers de la finance. C’est dans ce contexte global qu’il faut analyser les apports du manuel de Michel Roux qui a le mérite de mettre le risque au coeur de l’analyse du management bancaire. » - (extrait de la préface d'Olivier Pastré, professeur à l’université Paris 8, membre du Cercle des économistesManagement de la banque ; des nouveaux risques aux nouvelles formes de gouvernance [texte imprimé] . - editions vuibert, 2013 . - 276 pages.
ISBN : 978-2-311-01356-6 : 29 euro
Langues : Français (fre)
Résumé : L'ouvrage traite de l’ensemble des aspects du management bancaire, du contexte à l’évolution des marchés et métiers. Il présente le secteur et ses spécificités (marchés financiers, marketing, RH). À travers l’émergence de lafonction Conformité, il analyse les risques et l’exigence accrue de normes auxquels le monde de la banque est confronté.
Dans une perspective d’optimisation du pilotage, il aborde les nouveaux défis à relever tant en termes d’organisation interne que d’offre de produits et services.
Le propos est illustré par de nombreux exemples et éclairages techniques ainsi que par une dizaine d'études de cas.
L’exposé est enrichi d’un glossaire de plus de 70 termes.
Ce manuel s’adresse :
• aux étudiants des universités, de la licence au master ;
• aux élèves des grandes écoles ;
• aux praticiens.
« La crise met, en effet, en relief les failles d’un système de libéralisation sans limite et oblige à repenser à la fois la gouvernance de l’économie mondiale et l’encadrement des métiers de la finance. C’est dans ce contexte global qu’il faut analyser les apports du manuel de Michel Roux qui a le mérite de mettre le risque au coeur de l’analyse du management bancaire. » - (extrait de la préface d'Olivier Pastré, professeur à l’université Paris 8, membre du Cercle des économistesRéservation
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